ホンダ（本田技研工業株式会社）

ホンダ（本田技研工業株式会社）の社会貢献（ＨＰより）

Hondaは創業当初から、企業理念である“人間尊重”と“三つの喜び”を企業活動の基本に据え、事業の拡大に伴って新しい地域へ展開する際には、「地域との共生」を目指して企業活動を行なってきました。これは、事業活動のみならず、企業市民として果たすべき社会的責任（＝社会活動）にもあてはまると考えています。 1998年の創立50周年を機に、社会活動理念を定め、社会から存在を期待される企業となることを目指し、より積極的な社会活動に取り組んでいます。

●社会活動理念
地球的視野に立ち、「商品・技術」を通じて社会に貢献する
良き企業市民として地域に根付き、社会的責任を果たす
次世代のために、心豊かで活力のある人、社会づくりに努める

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日産自動車

日産自動車株式会社の社会貢献（ＨＰより）

●日産のＣＳＲ
日産は「人々の生活を豊かに」をビジョンに、自動車を中心とした企業活動を展開しています。サステナビリティは、この私たちのビジョンにつながるものです。またそれを実現するには、経済性だけでなく、地球環境や社会への影響を視野に入れて行動できる、バランスのとれた経営が大切であると考えています。

●日産の社会貢献活動
日産自動車は、さまざまなNPOをパートナーとして、「子ども・若者の創造性を育む活動」「環境保全への理解を深める活動」を重点分野とした、さまざまな社会貢献活動をおこなっています。1991年1月、社会貢献活動を推進する専門部署を新設。

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マツダ自動車

マツダ自動車株式会社の社会貢献（ＨＰより）

●企業ビジョンとCSRへの取り組み
マツダは、その企業ビジョンに沿って、革新を重んじ、お客さまのためになる新しい価値の創造に努めてきました。また、企業の社会的責任を果たすための体制づくりについても、本格的に着手しています。

●企業ビジョン
マツダは従来の「経営理念」を進化させた「企業ビジョン」を制定しました。この企業ビジョンは「Vision（企業目標）」、「Mission（役割と責任）」、「Value（マツダが生み出す価値）」の3つの要素で構成されており、マツダとマツダの従業員がめざすもの、その役割と責任、それをどのような価値観をもって達成するのかを表しています。

●マツダにとっての「社会的責任」とは
マツダにとって社会的責任を果たすこととは、品質、安全、環境に配慮し、お客さまが満足する個性的なクルマとサービスを市場に提供する、社会に有益な企業であり続けることです。このため、マツダは、健全で透明性の高い経営を進め、コーポレートガバナンスの充実、リスクマネジメントの推進、企業倫理・コンプライアンスへの取り組みを継続するとともに、お客さま、株主、投資家、お取引先、従業員、地域社会、行政機関などあらゆるステークホルダーを意識した企業活動を行います。そして、これらの活動を通じて、マツダの「企業価値」を増大し、社会とともに持続可能な発展をめざします。

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トヨタ自動車

トヨタ自動車株式会社の社会貢献（ＨＰより）

トヨタは、'92年1月「企業を取り巻く環境が大きく変化している時こそ、確固とした理念を持って進むべき道を見極めていくことが重要」との認識に立ち、「トヨタ基本理念」を策定いたしました。（'97年4月改定）

基本理念
1. 内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす

2. 各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する

3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む

4.様々な分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する

5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる

6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす

7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する

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